Einstiegsmöglichkeiten für Professionals
Wissenschaft
Wissenschaftliche Mitarbeitende, Postdocs und Führungskräfte mit einem natur-, ingenieur- oder computerwissenschaftlichen Hintergrund gestalten in gesellschaftsrelevanten Forschungsthemen aktiv den Wandel mit. Mehr Informationen für Ihren Einstieg als Postdoc finden Sie
hier und als Nachwuchsgruppenleitung finden Sie
hier. Mehr Informationen zu gemeinsamen Berufungen finden Sie
hier.
Wissenschaftsmanagement
Im Wissenschaftsmanagement übernehmen Mitarbeitende das Projektmanagement, eine Referentenfunktionen oder arbeiten beim Projektträger Jülich. Sie bringen ihre wissenschaftliche Expertise und ihr fachliches Know-how ein und unterstützen mit ihren Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten Forschung und Innovation.
Labore, Technik und IT
Mitarbeitende in Laboren, Werkstätten, der technischen Infrastruktur und im IT-Bereich leisten wichtige Beiträge zur Forschung und stellen eine funktionierende Infrastruktur sicher - damit schaffen sie wichtige Voraussetzungen für erfolgreiche Wissenschaft.
Administration und Services
Mitarbeitende in administrativen und dienstleistungsorientierten Bereichen unterstützen wichtige Prozesse und erleben den abwechslungsreichen Arbeitsalltag in der Forschung.
Weitere Informationen
Offene Stellen
Wenn Sie sich für eine Stelle in einem der oben genannten Bereiche interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen. Diese finden Sie hier:
Offene Stellen für den Einstieg als Professional
Vertrag
Als Professional am Forschungszentrum Jülich erhalten Sie einen Arbeitsvertrag und damit Vergütung und Sozialleistungen nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund). Die jeweilige Eingruppierung ist stellenspezifisch, in vielen Ausschreibungen finden Sie nähere Informationen hierzu. Eine Vollzeitstelle umfasst 39 Stunden pro Woche und 30 Urlaubstage im Jahr sowie freie Brückentage.
Benefits
Bei uns arbeiten Sie an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und haben die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch umfassende Weiterbildungsangebote, optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik und flexible Arbeitszeitmodelle. Außerdem bieten wir Ihnen Coaching und Trainings für Ihre weitere berufliche Entwicklung, sowie eine Dual Career Beratung an. Eine hervorragende wissenschaftliche Infrastruktur und beste Möglichkeiten zur Vernetzung sind wichtige Erfolgsfaktoren für unsere Mitarbeitenden. Internationale Mitarbeitende erhalten gezielte Unterstützung zum Beispiel durch unseren International Advisory Service. Einen Auszug unserer Benefits finden Sie hier: 
Benefits (PDF, 102 kB)
