Personal

Das Forschungszentrum als Arbeitgeber

Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungs-zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit rund 7.200 Beschäftigten Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und Ressourcen schützendes Wirtschaften.

Natur-, Lebens- und Technikwissenschaften in den Bereichen Information, Energie und Bioökonomie verbinden wir mit besonderer Expertise im Höchstleistungsrechnen und setzen einzigartige wissenschaftliche Infrastrukturen ein.

Jülich als Arbeitgeber

Unsere Forschung kann nur mit exzellenten Mitarbeitenden herausragende Ergebnisse erzielen. Ihre Motivation und Kreativität schätzen wir als unser höchstes Gut.

Wofür wir stehen

Unser Forschungszentrum ist groß und vielfältig. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unsere Mission und unsere Vision. Diese haben wir in unserem Leitbild zusammengefasst.

Daten und Fakten

Erhalten Sie hier einen Überblick über das Forschungszentrum, seine Forschung, Menschen und Netzwerke - spannende Daten und Fakten auf einen Blick.

Organisationsplan

Das Organigramm gibt einen Überblick über die verschiedenen Organisationseinheiten des Forschungszentrums und ihre jeweilige Einordnung in die Gesamtstruktur.

Chancengerechtigkeit

Für die exzellente Forschung im Forschungszentrum Jülich ist die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein entscheidender Erfolgsfaktor und eine äußerst wertvolle Ressource.

Hierfür engagiert sich die Stabsstelle Büro für Chancengleichheit. Sie befasst sich mit den Schwerpunktthemen Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Geschlechtergerechtigkeit und Diversity & Inclusion. Zu diesen Themen steht sie allen Mitarbeitenden, Führungskräften und Kooperationspartner:innen beratend zur Seite und wirkt mit zahlreichen Unterstützungsangeboten an der Umsetzung einer familienbewussten, chancengerechten und Vielfalt schätzenden Unternehmenskultur des Forschungszentrum Jülich mit.